نویسنده: امیرحسام بهروز

مشاور و مدیر در حوزه حاکمیت شرکتی، امور هیات مدیره و مجامع

میزگرد (پانل) ها چهارمین کنفرانس بین المللی راهبری شرکتی 18 و 19 مهر ماه مرکز همایش های ها سازمان مدیریت صنعتی لینک سایت: https://gov-conf.imi.ir لینک فرم ثبت نام: https://lnkd.in/dTNzzTDB hashtag#حاکمیت_شرکتی hashtag#راهبری_شرکتی hashtag#corporategovernnac

ادامه مطلب

میزگرد (پانل)  پانل (میزگرد) حاکمیت شرکتی در شرکت های فناور و دانش بنیان چهارمین کنفرانس بین المللی راهبری شرکتی ۱۸  مهرماه دکتر یحی پالیزدار – دکتر امیرحسام بهروز – آقای مجید مرشدی و دکتر احسان پیت ساز مرکز همایش های ها سازمان مدیریت صنعتی لینک سایت: https://gov-conf.imi.ir لینک فرم ثبت نام: https://lnkd.in/dTNzzTDB hashtag#حاکمیت_شرکتی hashtag#راهبری_شرکتی hashtag#corporategovernnac

ادامه مطلب

 برخی از سخنرانان به همراه موضوعات ارائه در چهارمین کنفرانس بین المللی راهبری شرکتی دبیر علمی کنفرانس: دکتر ابراهیم شیخبرخی از ارائه دهندگان:خانم دکتر فاطمه مهاجرانی با موضوع نقش ها و مسئولیت های دولت در نهادینه کردن راهبری شرکتیدکتر علی رحمانی با موضوع نهادینه سازی راهبری شرکتی در ایراندکتر شهرام سخنور با موضوع تاثیر تحولات فناورانه بر کارآمدی راهبری شرکتیدکتر غلامرضا سلیمانی با موضوع بلوغ راهبری شرکتیدکتر بیتا مشایخی با موضوع حسابرسی فناوری اطلاعاتدکتر مهرداد مظفری با موضوع حکمرانی صنعت پتروشیمی در ایراندکتر داود مسگریان حقیقی با موضوع تاثیر خصلت های شخصیتی و روانشناختی مدیران بر اثربخشی نظام حاکمیت…

ادامه مطلب

تم اصلی و محورهای چهارمین کنفرانس بین المللی راهبری شرکتی تم اصلی: *نهادینه سازی راهبری شرکتی در ایران* محورها: نقش ها و مسئولیت های دولت در نهادینه کردن راهبری شرکتی نقش ها و مسئولیت های اتاق های بازرگانی، رسانه ها و سمن ها در نهادینه کردن راهبری شرکتی نقش ها و مسئولیت های بازار سرمایه و نهادهای مالی در نهادینه کردن راهبری شرکتی راهبری شرکتی در کسب و کارهای کوچک و متوسط، خانوادگی و دانش بنیان تاثیر تحولات فناورانه در کارآمدی راهبری شرکتی تاثیر ویژگی های شخصیتی و رفتاری مدیران بر اثربخشی نظام حاکمیت شرکتی فرهنگ مطلوب راهبری شرکتی…

ادامه مطلب

چهارمین کنفرانس بین‌المللی راهبری شرکتی تاریخ 18 و 19 مهرماه 1403 امروزه راهبری شرکتی به مثابه یک مکتب قدرتمند در مدیریت کسب و کارها در جهان مطرح شده است. بلوغ راهبری شرکتی سبب ایجاد و تبیین ارزش­هایی چون مسئولیت­پذیری، فرهنگ مطلوب سازمانی، مدیریت ریسک، الگوهای موفق ارزیابی، انتصاب و جبران خدمات، پاسخگویی و شفافیت و … از یک سو می­تواند منجر به تحقق متوازن کلیه ذینفعان و از سوی دیگر منجر به پایداری کسب و کارها و توسعه قابلیت­های پویای سازمانی آنان شود. اهمیت توجه به راهبری شرکتی در کشور سبب شد که سازمان مدیریت صنعتی به عنوان یکی از با…

ادامه مطلب